Gutiérrez, Chiapas; 14 de noviembre de 2013.- Derivado de la certificación en el Modelo de Equidad de Género MEG 2012 que obtuvo el Poder Judicial del Estado por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), se presentó un análisis de los trabajos y logros alcanzados por el Comité De Equidad de Género.
El magistrado presidente Rutilio Escandon Cadenas escuchó atentamente cada una de las acciones desarrolladas al interior de esta casa de la justicia que han fomentado la igualdad entre hombres y mujeres, propiciando un ambiente laboral libre de cualquier tipo de violencia u hostigamiento.
La directora de Equidad de Género y Derechos Humanos, Esther García Ruiz, detalló que tras la evaluación aplicada y por la cual el Poder Judicial se convirtió en la primera institución de gobierno en la entidad en ser certificada, se reforzarán las observaciones hechas para mejorar este modelo de equidad, con el único objetivo de impartir justicia con calidad, calidez y cumpliendo con la igualdad de oportunidades.
Después de escuchar los avances del Comité de Equidad de Género en voz de la magistrada Isela Martínez Flores, Rutilio Escandon pidió redoblar esfuerzos para mantener esta certificación, mejorar en
los aspectos débiles, de manera que la equidad se refleje en todos los niveles
para que se hable verdaderamente de un equilibrio.
los aspectos débiles, de manera que la equidad se refleje en todos los niveles
para que se hable verdaderamente de un equilibrio.
El Poder Judicial está trabajando en buenos términos en cuanto al respeto a derechos humanos. No solo estemos obligados a cumplir por la ley, sino por convicción”, afirmó.Confió en que este logro obtenido será eco en las demás dependencias estatales para que se forme una cultura de respeto, y no una moda, en donde se eviten las presiones y se trabaje en igualdad.“Invitemos no solo a demás funcionarios del Poder Judicial, también involucremos a otras instituciones para que difundamos este
proyecto, porque solo así surgirá una nueva corriente de respeto a la equidad de género, a la igualdad, a la libertad de trabajo, a la transparencia, a los derechos humanos”, afirmó el magistrado presidente.
Como parte de estos trabajos permanentes, el Comité deEquidad de Género planea una serie de actividades en el marco del Día Internacional Contra la Violencia de Género, el próximo 25 de noviembre
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